-->
≡

كل مايجب معرفته عن وكالة التشغيل Anapec




ما هو عقد أنابيك ؟ ماهي ايجابيات عقد انابيك؟ ماهي سلبياته ؟ ما الفرق بينه و بين باقي العقود الأخرى مثل عقد CDD و CDI ؟ كل هذه الأسئلة تتبادر بدهنك، انت في المكان الصحيح في هذا المقال سنجيب على جميع أسئلتك حول عقد أنابيك Anapec.

تعريف أنابيك Anapec:


انابيك Anapec هي اختصار للجملة الفرنسية Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétence و تعني بالعربية الوكالة الوطنية لانعاش الشغل و الكفاءات و هي مؤسسة عمومية تابعة للدولة والخدمات التي تقدمها كلها مجانية.

تتمحور مهام أنابيك في تلاث نقط رئيسية:


1- تعمل وكالة الانابيك على مساعدة خرجي التعليم العالي و التكوين المهني و جميع المستويات الباحثين عن عمل على الحصول على وظيفة داخل المغرب وخارجه.
2- ترافق اصحاب المشاريع الحرة من الفكرة الى تأسيس المشروع.
3- تساعد اصحاب الشركات و المشاريع على ايجاد موظفين ملائمين لمشاريعهم.

 وكل هذا مجاني لأن أنابيك Anapec وكالة تشغيل تمولها الدولة.

من بين أهداف عقد CI المعروف التابع لوكالة أنابيك Anapec



  •  السماح للباحثين عن عمل بتطوير مهاراتهم العملية في داخل الشركة وتعزيز فرصهم للاندماج المستدام.
  •  السماح للشركات بتقوية رأس المال البشري والاحتفاظ بها أثناء ذلك والسيطرة على التكاليف.

الاشخاص المستهدفين بهذا العقد :



  •  خريجو التعليم العالي.
  •  الحاصلين على شهادة التكوين المهني.
  •  الحاصلين على الباكلوريا.

طبيعة العقد :



  • عقد تدريب لمدة أقصاها 24 شهر على الأكثر.
  • المكافأة الشهرية الممنوحة : 1600 إلى 6000 درهم.

الفوائد:


  • الإعفاء خلال فترة التدريب وفي حدود مكافأة 6000 درهم في الشهر من الدفع:
- مساهمات أصحاب العمل والموظفين المستحقة لـ CNSS / TFP ؛
- ضريبة الدخل (IR) للمتقدمين المسجلين لدى ANAPEC لمدة 6 أشهر أو أكثر ؛
  •  دعم الدولة ، خلال فترة التدريب ، لصاحب العمل والموظف في التأمين الصحي الأساسي الإلزامي (AMO).
  •  تغطية مباشرة من الدولة لمدة عام لحصة صاحب العمل في التغطية الضمان الاجتماعي  TFP و CNSS في حالة تعيين المتدرب في عقد عمل ، أثناء أو في نهاية فترة التدريب (PCS).


شروط الستفادة :


 اختيار الشركة للمرشح كجزء من عملية التوظيف 
  • تسجيل المرشح في CNSS وفقا للتشريع الساري به .
  • تعليمات من قبل صاحب العمل للعقد عبر الإنترنت على بوابة ANAPEC
  • الإيداع من قبل صاحب العمل لدى وكالة ANAPEC للتحقق من صحته والتأشيرة.

ملف يتكون من الوثائق التالية:

- 3 نسخ من عقد الإدراج محررة من البوابة موقعة ومختومة
من قبل صاحب العمل والمتدرب ؛
- نسخة مصدقة من CIN للمتدرب ؛
- صورة مصدقة عن شهادة المتدرب.
- تصريح تكريم المتدرب الذي يشهد على عدم استفادته
عقد التكامل (فقط إذا تم توقيع العقد الأول) ؛
- بطاقة تعريف الشركة (فقط في حالة كانت الشركة عميل جديدة) ؛
- رقم تسجيل CNSS للمتدرب إذا لم يكن على علم بالعقد.

من الجيد أن تعرف انه يتعين على أصحاب العمل:

  • تسجيل المتدربين المستفيدين من نظام العقود في CNSS على نفس الأساس مثل الموظفين الآخرين دون دفع المساهمات ذات الصلة. 
  •  تشغيل ما لا يقل عن 60٪ من الأشخاص الذين أنهوا فترة التدريب للاستمرارالاستفادة من نظام عقود الإدراج.
بعد كل هذا مايجب عليك القيام به للإستفادة من الوكالة الوطنية لانعاش الشغل و الكفاأت هو التسجيل في الموقع الرسمي للوكالة بعد ذلك تفعيل الحساب لدى الوكالة.




جديد قسم : Anapec

تعليقات: 0

إرسال تعليق